Agencja Pracy Tymczasowej (APT) to firma rekrutacyjna pracowników dla firm
Jedną z najpoważniejszych korzyści, jakie oferuje APT, jest elastyczność zatrudnienia. Pracownicy tymczasowi mogą zarobkować przez krótki czas, np. tylko przez kilka dni, albo przez dłuższy czas, w zależności od potrzeb firmy, która ich zaangażowała. Dzięki temu firmy mogą rozsądnie dostosować swoją siłę roboczą do zmieniających się potrzeb fabrykacji bądź usług. To usprawnia pracodawcom administrowanie swoją siłą roboczą i redukuje ich obciążenia administracyjne. Pracownicy ze wschodu zaangażowani przez APT - pośrednictwo pracy dla cudzoziemców, mają ponadto wiele korzyści. Agencja Pracy Tymczasowej proponuje dużo korzyści zarówno dla pracodawców, jak i podwładnych tymczasowych. Agencja Pracy Tymczasowej zajmuje się rekrutacją pracowników dla firm, które potrzebują dodatkowej siły roboczej na krótki ewentualnie długi okres czasu. Mechanizm rekrutacji pracowników produkcji w agencji pracy tymczasowej wygląda trochę inaczej niż w tradycyjnej firmie. Głównym etapem rekrutacji pracowników budowlanych jest zazwyczaj wypełnienie formularza rejestracyjnego przez kandydata, w którym przekazuje swoje dane osobowe, wyedukowanie, doświadczenie rekrutacja pracowników do przyuczenia zawodowe plus preferencje dotyczące pracy. Następnie agencja przeprowadza wstępną ocenę dokumentów, by zweryfikować, czy chętny spełnia żądania i kwalifikacje określone w ofercie pracy. Jeśli kandydat spełnia wymagania, zachodzi etap kwalifikacji, w którym agencja ocenia jego zdolności i doświadczenie w dziedzinie, która jest egzekwowana do wykonywania pracy. W zależności od zaleceń pracodawcy, mogą to być egzaminy praktyczne, rozmowy kwalifikacyjne lub symulacje sytuacji z pracy. W agencji kandydat przechodzi outsourcing pracowniczy - przygotowawczą analizę, kwalifikację i może zostać zasugerowany pracodawcom, którzy szukają pracowników o stwierdzonych umiejętnościach. W momencie akceptacji propozycji pracy, kandydat pozostaje formalnie zatrudniony na umowę przejściową przez agencję - leasing pracownika z Ukrainy, ale pracuje dla innej firmy.